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公司专业从事社会劳务招聘和校园招聘,立足北京,面向全国。集网络媒体、传统媒体和先进的信息资源渠道于一体,加上公司领先优势,为客户提供全方位的人力资源服务。使企业的人力资源管理适应其总体发展战略。公司为社会务工人员和各所高等学校以及大中等职业技术学校的毕业生开拓新的职业生涯,公司凭借高效的服务、先进的技术、专业的团队,促进人才职业发展,以实现毕业生职业生涯规划。 我们将竭诚地为企业寻求更好的人才。所以,我们一直致力于开发更多人力资...
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关于印发《优化调整稳...
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2023-07-03
13:56:06
劳务派遣有哪些方式
这家公司的校招广告,估计让很多广告人...
腾讯、阿里和网易,沙雕招聘广告哪家强...
职场大变局:校招停滞、灵活用工、大企...
内容运营,如何掌控用户对内容的偏好程...
欧莱雅做了个校园宣讲,为什么把中国区...
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与工作有关的各方面知识是人力资源培训的主要内容,组织应通过各种形式的培训使员工学习和掌握相关知识。
具体来说,大致有如下内容(1)具备完成本职工作所必需的基本知识;(2)了解企业的经营状况及发展战略、经营方针、规章制度、市场及竞争等;(3)懂得如何去处理工作中发生的二切问题:(4)明确岗位职责,熟悉与其工作相关的技术领域的发展及现状;(5)学会如何节约和控制成本以提高企业的效益:(6)培养...
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